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スタッフサービスなどの派遣会社について質問です。
スタッフサービスなどの派遣会社について質問です。例えばスタッフサービスは8時間で○○万と決まっていますが、派遣先で8時間ではなく9時間など時間外労働があれば1時間分の相応の手当てが出ると思います。 ただ、逆に派遣先が7時間勤務と決まっていた場合の給与はどうなるのでしょうか？ 派遣元の契約と同じく8時間分出るのか、それとも7時間に合わせて計算されるのか…
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派遣会社との契約次第ですね 一応よくある正社員型派遣の常用とかだと 実労働が8h/日でも7.5h/日でも月給は変わりません ただし、残業が発生した時に時間外としてカウントされるのは 8hを越えた所からになりますので 普段7hが9hになっても残業は1hといった感じになります それと、月の稼働時間の下限が大抵あって それ以下の労働時間だと時給換算されて実労働時間で計算されますかね
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