教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

給与明細について。

給与明細について。時間外手当=残業代のことだと思っているのですが、いくら残業をしていても時間外手当が0です。 これは一体どう言う事なのでしょうか? 詳しい方、教えて下さい。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    雇用契約書は、どうなっていますか? 月給制固定給とか… 残業手当てを故意に支払わないのは、労働基準法的に問題です 企業によってもマチマチなので、一度総務に確認するのが宜しいかと? それが納得いかない回答なら、労働基準監督署に相談しましょう

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • あなたの勝手な判断で定時以降に残っていても残業にはなりませんよ。

    なるほど:1

  • お勤めの企業で残業代の申請をしていなければ0です。 単純に勤務時間以降に残って仕事をしていれば自動的に残業代が付くわけでは無く、企業で残業として認めた場合に計上されます。 もしかしたらお勤めの企業では時間外勤務について支払わない可能性もありますね。ブラックなのかも。

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    なるほど:1

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