【失業給付について】

Question

【失業給付について】5月末に4年勤めていた会社を退職しました。

コロナの後遺症により、元々あったと思われる起立性低血圧が悪化し、何度か倒れて救急車で運ばれたり動悸と倦怠感が続いたり…ということが続き、2月末から5月まで休職していましたが先が見えない為、自己都合退職しました。
傷病手当金の申請を終え、現在審査中となっていますが
可能であれば失業保険の受給延長手続きを行いたいと考えています。

そこで、質問です。
①会社の離職票には、自己都合退職との記載がありますが、上記症状で医師からの診断書があった場合でも、特定理由離職者扱いにならないのでしょうか？
②退職前から退職後まで傷病手当金を継続して受給していなければ（傷病手当金の受給資格がなければ）、失業保険の受給延長手続きの申請は出来ないのでしょうか？

Answer 1

①コロナの影響なら、正当な理由による事故都合退職で給付制限はないはずです。
②別の制度なので関係ない。