教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

風俗店で働いています。

風俗店で働いています。友達の紹介で私が入店して、私の紹介で妹が入店しました。 1ヶ月前に妹が体調不良で当日欠勤をしました。 その時に、体調不良で休む場合は病院の領収書を持ってきてといわれたそうです。 妹は病院行ってなかったので領収書もないためその次の日も出勤しませんでした。 その日から行きづらくなったのか、お店からの連絡を返さなくなり、私の友達の方に、妹の家に直接行くとか、昼働いてる方の仕事先に連絡するとか連絡してきたそうです。 直接妹の方に来なかったのでそれも無視してたら、今日、友達づてに、3人とも解雇すると急にいわれました。 意味がわかりません. どうしたらいいでしょうか?

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286閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    時給保証とかがあれば雇用関係と言えるので、いわゆる「解雇」はそうそうできません 実働に対して経費を引いた分が報酬になるタイプであればそれは雇用ではなく、業務委託契約の形になるので解約については割と制限なく行われても不思議ではないです

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