採用活動をしても、3年以上応募にも来ないって普通でしょうか？

Question

採用活動をしても、3年以上応募にも来ないって普通でしょうか？少な過ぎでしょうか？

Answer 1

驚きです。3年応募ゼロですか。

媒体の工夫、
学生に何を売りにしているのか、
社員にどうなって欲しいか
どんな未来を提供できるのか

採用コンセプトはしっかり告知出来てますか？

合説に参加して、積極的に呼び込むとか、学校訪問して学校主催の合説に入れて貰うとか、ある意味営業活動と一緒です。

一部上場企業ですら、ただ広告出しただけで応募が来るのはごく一部です。

採用戦略は企業の存続や発展の要です。頑張って下さい。