転職活動をしています。

Question

転職活動をしています。企業から内定をもらい、その場で誓約書等に著名捺印してしまいましたが、不安に思う要素が多く、出来ることなら入社を辞退したいと考えています。
誓約書などは法的な縛りあるのでしょうか？
入社までは１週間もなく、書面に捺印してしまったことを後悔しています。
雇用契約書には署名捺印していません、この場合でも入社が決まっている段階で辞退すれば賠償を求められることなどはありますか？

Answer 1

内定辞退はいつでも出来ます。
誓約書に法的効力はありません。
賠償を求められる可能性はありますが、内定辞退を理由に賠償命令が出た判例はありません。
気にしなくていいです。

Answer 2

よっぽどでないと誓約書にどう書かれてようが会社から訴えられることはほぼほぼないです。サインしたので向こうは計画が崩れる以上当然怒ってあなたは不快な思いをするかもしれませんが、それくらいです。
どうしてもならなるべく早くがいいかと。
私なら入ってせめて一日二日は経験してみますけどね。

Answer 3

会社の内定取り消しは法的に問題がありますが、応募者の辞退は問題ありません。契約だと文句を言う会社なら、なおのこと辞めておいた方がいいです。

Answer 4

辞退できます。
あなたはまだ、入社していません。