新卒で適応障害と診断された者です。

Question

新卒で適応障害と診断された者です。原因は、ある上司からのパワハラと23時くらいまで毎晩仕事をしていることです。

私の会社は個人事業主がやっているため、定時等はなく、毎晩他の社員さんが仕事を終えるまで居なくてはなりません。

社長に、診断書を持っていき、辞めたいと伝えたところ、それは気合いや。仕事を楽しもうと思ってないからや。慣れてきたら絶対楽しいから。などと言い負かされました。

今が辛すぎて、ここに残る未来が見えません。
また、休職したとして、休職手当ても出ないため、休職ではなく退職したいのですが、何かアドバイス等いただきたいです。

Answer 1

辞めればいいのでは？
きっちり自分の持ち場を整理して、周りにも通達した後退職届出せば問題ないかと。