大手ハウスメーカーでインテリアコーディネーターとして採用されるには、独学でインテリアコーディネーターの資格を取った関関同…

Question

大手ハウスメーカーでインテリアコーディネーターとして採用されるには、独学でインテリアコーディネーターの資格を取った関関同立卒よりも、偏差値や知名度が劣っても専門の学科がある大学に進んで資格を取った方がいいですか？

Answer 1

いいえ。関西学院大学の建築学部や、関西大学の建築学科の在学中にコーディネーターの資格は取っておくのが有利です。
https://www.interior.or.jp/examination/ic/overview/

あと、文系ならば関西学院大学総合政策学部の都市政策学科でもOKです。

第一に関学の建築学部、第二に関大の建築学科、第三に関学の総合政策学部を目指してください。

Answer 2

インテリアコーディネーター（IC）の創成期に住宅営業をしていた者です。
当時より大手ハウスメーカーのICは大部分が外注だと思います。
ICの会社を設立されていました。
その会社では知識より、海外在住などの経験値を重視されていました。
何よりも大切なのは空気感、センスだと言ってました。
参考までに・・・・大学や資格、専門学校じゃないと思います。

Answer 3

以前、大手住宅メーカーにいましたが、

インテリアCは、大学を出て、インテリアコーディネーターの

資格を持ってる、中小企業で経験のある

主婦がほとんどでした。

雇う人数も数人しかいないですし、欠員が出たら

募集を出して、雇う感じです。

しかも正社員ではなく、契約社員だったりして、

あとお客様相手なので平日休み、連休出勤、

毎日残業、有給休暇も取りにくいです。

しかも営業の管理職や営業が何様？？で

パワハラ、セクハラも多いですし。

合わない人は2年以内や20代で辞めてしまう人も

多いです。普通の営業の男性社員も辞めますし。

仕事内容も、営業、家具やカーテンの採寸、発注、外回り、

積算、見積もり、営業や業者とのやり取りも多く、

結構途中でミスる人も多いので、他人が間違えても

自分のせいにされたり

（お金を受け取った、受け取ってない、

書類の書き間違え、発注ミス、

書類を無くしたなど社員に言われたり、

理不尽なことが多いです。）

苦労して資格を取っても

仕事内容も、社内の人間関係も良くないので

聞こえはいいですが、お勧めしないです。

勝気やプライド高い主婦が多くて、

敵対関係にもなりやすいですし。

↓

https://careergarden.jp/interiorcoordinator/taihen/

Answer 4

資格は不要な仕事ですから、大手を目指すなら偏差値の高い大学に行った方がいいでしょう。

インテリア系の資格は国家資格ではないので、資格が有利に働くほどではありません。

大手でも賃金は安いです。要は営業職。就職先の扱う素材を選んで提案するだけです。大卒である必要もないでしょう。

本格的にインテリアの仕事をしたいなら、一級建築士の受験資格がある建築学科に行って建築士を取り、設計と同時にインテリアデザインが提案できる立場にならないと、まずお金になりません。