くら寿司でパートを考えています。 今月18日頃に面接を受けて、もし合格いただければすぐにでも働けるのですが、 6…

Question

くら寿司でパートを考えています。

今月18日頃に面接を受けて、もし合格いただければすぐにでも働けるのですが、
6月4日の土曜日がすでに予定が入っていて休みたいのですが、その場合、仮に合格通知をいただけたその時に休みたいということを伝えれば休みの希望は通りますかね？
口コミ見ている感じだと、くら寿司は3週間前ぐらいには休み希望言わないと、、っていう風に書いてあるので、、
（ちなみに6月4日だと3週間前すら過ぎてるので余計大丈夫なのかなと、、）

面接の段階で言うのも、受かってもいないのにおかしいですよね？それともその方がいいのでしょうか。

あと子なしパートだと土日必ず出てって言われますかね、、？

Answer 1

くら寿司１日でやめました
ブラック

Answer 2

私がくら寿司でバイトしたときの面接とバイト開始の時期は１ヶ月弱くらいの期間がありました。
高校生のときでしたが、冬休みにがっつり働きたく12月中旬頃に面接をうけましたが、もうシフト決まってるからと言われ結局冬休み明けの1月中旬から働き始める感じでした。

店舗のスタッフの人数にもよると思うのでなんとも言えないですね…
ですが、用事があれば休みにしてくれますよ。

土日出れない人はそもそも雇ってもらえるかも危ういかもしれません。
こちらもスタッフの人数次第ですが、私が働いてた店舗では土日出勤して、上がりの時間になると毎回必ず「まだ残れる？」と聞かれ2、3時間の延長はざらでしたね…

Answer 3

微妙