2週間だけ育休を延長したい。会社と相談すれば出来るのでしょうか？ 子供が7月1日に一歳になるタイミングで復帰予定だ…

Question

2週間だけ育休を延長したい。会社と相談すれば出来るのでしょうか？

子供が7月1日に一歳になるタイミングで復帰予定だったのですが、子供が6月中旬に手術が決まりました。術後すぐにならし保育できないので1〜2週間自宅療養と考えると、ならし保育が始まるのは7月位…なので復帰も2週間ほど延びてしまいます。

理由は会社側にも説明しますが、会社が許可してくれた場合、2週間だけ育休延長って出来るのでしょうか。
それとも育休は一歳までと決まっている場合、延びた2週間は欠勤になるのでしょうか？
保育園に入れなかった場合は育休延長が出来るようですが、私のような上記の理由はやはり正当な理由にならないでしょうか？
よろしくお願い致します。

Answer 1

会社の規定が1年で、保育園に入れない場合のみ延長であれば、無理可能性は高いです。小さい会社なら相談してみる価値はあるかもしれませんが。
有給や看護休暇を使うか、欠勤扱いにするかでしょうね。
可能なら、手術日程を早めることかなと思います。うちも長男が1歳を目途に手術をしたのですが、予定手術であれば融通効きませんか？

Answer 2

ここで聞いて解決する質問じゃないですね

あなたの勤め先の会社が決めることなので

ここで回答者が「出来ます」
と言っても、そんなのは適当です
だって、あなたがどこの会社に勤めてるのか書いてないのだから。

Answer 3

会社が育休で良いといえばそれで良いです。
ただし、給付金は出ません。

Answer 4

会社との相談次第です。
うちは一歳半までの延長は一回まで理由不要です。ただし当然給付金はなし。
会社が受け入れてくれないなら欠勤なりなんなりで対応するしかないと思います。
ちなみに保育園は六月入れていて自治体の復帰期限もクリアしているのでしょうか？というところも個人的には気になりました