先日、上司と直属の先輩とその他数名にいきなり食事に誘われた際、モラハラのような言葉を言われました。 「真面目なふり…

Question

先日、上司と直属の先輩とその他数名にいきなり食事に誘われた際、モラハラのような言葉を言われました。

「真面目なふりをして仕事をしている嘘つき」→私は自分が仕事ができないことを自覚しているのでせめて愛想だけはよくしようと、笑顔で話すように努めていましたが、上司に言わせると「胡散臭くて仕事で成果を出せないのに返事だけはやたらいい」とのことです。

「仕事も成果を出せてなくて、家に帰っても1人で(私がバツイチなのは知っています)、何を楽しみに生活してるの？」

「チームであんただけは誘わない。だって一緒に飲みたいと思わないから」

「なんで離婚したの？そういうのも周りに話した方がいいよ」
→社内のメンバーがいる中で離婚した理由を話させられました。

「(離婚した理由を話して)あー、だからそんな仕事の仕方なんだね、なんとなくわかったわ」

と、大きく取り上げてこれらのことを言われ、二次会は私だけ返されました。
その時はショックで泣きながら帰り、次の日も仕事を休みました。
上司としては「モラハラとかパワハラって言われても全然構わない。その人のためを思って言ってるだけ」とのことです。
友人に相談すると、「言い方はあるけど、面と向かって言ってくれる上司ってそんなにいないから、ありがたい部分もあるんじゃない？」と言われました。

しかしそれを言われて、すごく仕事を頑張ろうとか、改心しようという気にはなれませんでした。
しかし、改心する気がないならいずれその上司に辞めさせられると思います。
転職するべきでしょうか？仕事内容や、服装、髪型が比較的自由なところはとても働きやすく、会社自体は好きです。

補足

皆様ありがとうございます。
会社が小さく、コンプラ部というものはありません。それに代わるような部署はありますが、社内権力的にモラハラしてきた上司と私の部署が一番上なので言いくるめて揉み消され、チクッた私だけが気まずい目に合うのが目に見えているので話を聞いてくれる上司はいません。
直属の先輩は、モラハラ上司を崇拝しているので言っても無駄です。

Answer 1

転職も１つの方法ではありますが、そのクソ上司以外は悪くないとなるともったいない気がします。
社内にコンプラ窓口があるならそこへ、ないならもっと上の上司にモラハラ相談しませんか？
もしくは異動願いとか…

モラハラしといて『その人ののため』ってオカシイです。ストーカーが『愛する君のため』とか言うのと同じ。
そんなの許せないですよ。

Answer 2

＞モラハラとかパワハラって言われても全然構わない。

ではパワハラで訴えてみてはいかがでしょうか？

＞その人のためを思って言ってるだけ

＞しかしそれを言われて、すごく仕事を頑張ろうとか、改心しようという気にはなれませんでした

部下の能力を引き出すのが上司の仕事です
何があなたのためになったのですかね？

Answer 3

そんなクソ上司の戯言or戯れ
言に惑わされて自ら身を引い
たら女が廃ります。クソ上司
の発言は、あくまでも主観的
推測に過ぎない。つまり個人
の主観なんざ客観的事実とか
客観的根拠に基づいてるとは
到底考えられず、そんなのは
聞き流せばいいのでは？役職
に就いてるのは、その会社で
「通用するだけの能力」しか
持ち合わせておらず人として
立派な人物とは何の因果関係
もありませんから。クソ野郎
の言葉は忘れて下さい。貴女
の良さを分かる人は必ず居る
筈なので。馬鹿な上司は無視

つい貴女に感情移入してしま
いました。本当に腹立たしい