バイトの面接後の辞退について、居酒屋のアルバイトの面接に行ったのですが、いざ店に行ってみると想像以上に汚く目につかないよ…

Question

バイトの面接後の辞退について、居酒屋のアルバイトの面接に行ったのですが、いざ店に行ってみると想像以上に汚く目につかないような場所にあり店主もヤンキーみたいな人で合わないと思い、口コミを見てみたら低評価がかなり多く不安です。最近名前を変えてリニューアルオープンしたとのことなのですが面接後そこで働きたくないと強く思うようになりました。おそらくその場で採用が決まり、後日、本社から採用のメールが送られてくると言われ店主とLINEまで交換してしまったのですがここまで事が進んで辞退しても良いのでしょうか？辞退する場合にはどのような理由で伝えたら良いのでしょうか？辞退させてくれなかった場合が怖いのですが大丈夫でしょうか？

Answer 1

＞辞退する場合にはどのような理由で伝えたら良いのでしょうか？
辞退させてくれなかった場合が怖いのですが大丈夫でしょうか？

理由はいらないです

誠に申し訳ありませんが、諸事情により今回の件は見送りたいと
思います、申し訳ありません

これで、いいと思います

どのような事情と問われた、申し上げることできません
でよいです

Answer 2

内定辞退するのよいと思います。
次からは、一回くらいはバイト募集店に客として行ってみてから応募するかどうか決めたほうがよいです。

↓で、検索すればたくさん出ます。
バイト 選考辞退
採用辞退
内定辞退

*理由は、「一身上の都合」でよいです。
何度聞かれても、「一身上の都合」でよいです。

店がブラック企業で、内定辞退なら損害賠償だなどと言ってきたら「法律のことが分からないので弁護士に相談してからお返事します。」と伝えておいて「法テラス」などに相談してください。
法テラス
https://www.houterasu.or.jp/index.html

Answer 3

本当の理由を伝えるのであれば
実際に店舗へ行ってみたところ印象が違った為、辞退させて下さい。申し訳ありません。

伝えたくないのであれば
面接で仕事内容を伺い自分には難しいと感じた為辞退させてください。申し訳ありません。

などですかね、高校生ですしあまり固くなりすぎずにメールが来たら上記を返信すれば良いと思いますよ。
ラインもブロックで大丈夫です。