Wワーク時の保険、年末調整などについて質問です。

Question

Wワーク時の保険、年末調整などについて質問です。特定派遣会社の正社員として働いていたのですが、派遣先がなくなり、5月1日から休業となりました。来年の4月まで、全くつぎの派遣先のめどが立たないそうです。。。
休業中、国からの援助？を使って、給料の6割はもらえるそうです。
ただ、税金関係はこれまでどおりに引かれていくので、実質の手取りは4割ほどになりそうです。
とてもそれでは暮らしていけないので、登録型派遣の会社に登録をしての仕事を考えています。
そこで質問です。

・雇用保険、社会保険（会社独自の健康組合の保険です）、厚生年金、所得税は現在の会社から天引きされています。
ほかの会社で働く場合、雇用保険は現在の会社からはずしてもらわないといけないようですが、社会保険と厚生年金もはずしてもらわなければいけないのでしょうか？

・年末調整などについては、年末に両者の源泉徴収票を持って、税務署で確定申告をすればいいのでしょうか？
扶養控除等申告書については、派遣会社から出すつもりでいます。

派遣会社には、休業中のことはばれずに働きたいのですが、よくわからないことが多くて。。。

何で、派遣会社は休業中ってことをいうと登録させてくれないのでしょうね。。。
働かないと食べていけないのは、休業中でも同じなのに。。。
思い切って会社を辞めたほうがいいのかもしれないけど、このご時世＆年齢を考えると、フンギリがつかず。。。

ごめんなさい、愚痴をいいました。。。。聞き流してください。

上記の件、どなたかわかる方がいらっしゃったらお教えください。
よろしくお願いします。

Answer 1

・あなたは現在の事業所で雇用保険に加入しているので、他の事業所では雇用保険には加入しない、ということになります。

・健康保険・厚生年金保険は、両方の事業所で加入することになります。
それぞれの所定給与額の合計により保険料額が決まり、案分されます。

・給与の支払先が2カ所になるので、2～3月に確定申告です。