オープニングアルバイト採用後の辞退についてです。

Question

オープニングアルバイト採用後の辞退についてです。2月の最後の週に面接を行なって3月1日に採用連絡が来ました。お店は3月の下旬にオープンします。面接時に掛け持ちする予定は？今他に面接しているところはあるかを聞かれ、ないと答えました。また入れる日数についても入れるだけと答えました。その面接後他に働きたいお店の求人を見つけ応募したところ採用してもらい採用後すぐに出勤しました。
最初は掛け持ちすればいいかなと思っていたのですが後者のアルバイトが自分に合っておりランチも来月から始める事から稼ぐにもちょうど良く学業もあるため後者のみにしたいと言う決断に至りました。ただオープンまで2週間を切っており断るのは大変迷惑をかけてしまいます。断るなら1日も早い方がいいと考えています。ただ、辞退の仕方というのが今まで経験がなくわかりません。とても自分勝手だとは思います、どうしたら失礼がなく納得して頂けるでしょうか。アドバイスお願いします。

Answer 1

大丈夫。
辞退者は必ず出る。笑っちゃうくらい絶対に。
だからオープニングはかなり多の人数を採用するのが鉄則。

辞めても影響は無いから早く電話しよう。
嫌味の一つくらいはあるかもしれないけど、それは諦めよう。