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20代、女性です。私は今現在、就労継続支援B型に通所しているのですが、色々あって今月辞める事になりました。 その話し合いを明後日 私と母親,会社の代表,サビ管,相談員の方を交えてする予定なのですが 今月いっぱいと話していたものの 今すぐにでも辞めたくなってしまいました。 そこの事業所は、職員さんがしっかりしてなくて 朝の朝礼から空気が悪く、サビ管のイライラした顔付きにげんなりしてしまい、行くだけで鬱が悪化しそうです。 退職というか、サービス利用の停止って 何週間か前とかに言わなきゃいけないんですか?
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就Bで職員をしております。 スタッフの態度や空気で嫌になる気持ちってありますよね。本来はスタッフが士気を上げなければいけない立場なのに。 そんな作業所だと貴方の気持ちも疲れてしまいますね。お疲れ様です。 さて、本題ですがサービス利用停止は事業所によりますが直ぐにできる所が多い思われます。恐らく、利用登録された時やサインされた契約書に書かれていると思われますのでご確認ください。 あと、関係施設とのお話し合いの時に利用停止したい理由をしっかりお話しされると良いかと思います。それによって、関係施設のスタッフは貴方の次のステップを一緒に考えていけるので。 季節の変わり目で体調も疲れやすいとは思いますが、ご自愛くださいませ。
なるほど:1
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