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来週説明会に行く予定のある会社で、リクナビに書いてある募集要項で、自分が在籍している高専の初任給の欄で 高専卒(2年制…

来週説明会に行く予定のある会社で、リクナビに書いてある募集要項で、自分が在籍している高専の初任給の欄で 高専卒(2年制)、高専卒(3年制) と、まるで専門学校のような表現がされていました。一応その会社はリクナビでの積極採用対象に高専生を募集しているらしいですが、この募集要項の書き込みを見る限りちゃんと高専の事を理解しているかどうか不安です。それでも高専生を積極採用対象としているのなら、それなりに高専を評価しているからだと思うのですが……。みなさんはこの会社の事をどう思われますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 高等専門学校卒業生は、主にメーカー系企業で高く評価されているのは間違いがないところです。 ただ、毎年4年生大学の卒業生が55万人程度いるのに比べ、高専生はたった1万人。就職するのは (その後の進学率も高いので)5000人程度です。 しかもそのほとんどがリクナビなどの就職サイトを利用した自由応募ではなく、 学校推薦で決まってしまい、 「高専の方は優秀と聞くし、ぜひ採用したいのだがちっとも応募がなくてねえ」というのが 現状です。 おそらく、その会社もそのような事情と思われます。 なので、実際に働いている卒業生の方もほとんどいないのではないでしょうか。 給与体系その他も「高専」できっちり決まってないと思われます。 お仕事内容について興味をお持ちであればご応募の上、 給与その他については学校から人事に確認してしてもらうのが、 一番いいと思います。

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