10月からパートの社会保険加入について。 契約書は9時～3時、週2～4日の勤務となっております。 実際は9時～4時(…

Question

10月からパートの社会保険加入について。
契約書は9時～3時、週2～4日の勤務となっております。
実際は9時～4時(忙しい時は1時間自由に残業ができます)週4日勤務です。昼食代が1日450円支給されます
年間110万くらい稼いでいました。
時給が955円です。
この契約書で、社会保険加入になりますか？加入しなければならないのなら今年から106万に抑えて働こうと思います。
契約書が週2～4日とありますが社会保険

Answer 1

＞10月からパートの社会保険加入について。

質問者様の勤務先では、
１０月〜社保の適用拡大をする事業所
（従業員数100名超え）でしょうか？

もしくは、労使合意にて
適用拡大となるのでしょうか？

適用拡大されない事業所の場合、
適用拡大での社保加入条件は
関係無いのですが、いかがでしょうか？

Answer 2

少し、調べてみました。
加入条件について。

１．週の所定労働時間が20時間以上であること

２．賃金月額が月8.8万円（＊）（年約106万円）以上であること

３．勤務期間が1年以上見込みがあること

４．以下の企業のうちのいずれかで働いていること
（1）従業員501名以上（厚生年金の被保険者数）の勤務先であること

（2）勤務先が国または地方公共団体に属していること

（3）従業員数が500人以下の勤務先でも、社会保険に加入することを労使で合意がなされていること

５．学生でないこと（※夜間や定時制など、学生でも加入できる場合もある）

とのことなので、それらに該当するのであれば加入するのかもしれませんね。