ジョブ型雇用になっていくと、大したスキルもいない新卒は大企業に入りづらくなってしまうのでしょうか？（ポテンシャルで採用さ…

Question

ジョブ型雇用になっていくと、大したスキルもいない新卒は大企業に入りづらくなってしまうのでしょうか？（ポテンシャルで採用されないから）大学側がスキルを上げるような教育機関にならない限り、大卒の意味はなくってしまうのでしょうか

Answer 1

アメリカでは日本以上に学歴や学部、研究内容を求められます。
どこの大学の何学部でどの学位かで就職先が限定されてしまいますし、経験も求められるのでインターンも重要になりますが、そのインターンに応募するにも学歴を見られます。
つまり、とにかく学歴重視、高学歴化が進むことになり、レベルの低い大学や職業に結び付かない学部は存在意義を失い、学士よりも修士、修士よりも博士と高学歴化が進むと思います。

まあ、多くの日本企業はアメリカ式のジョブ型雇用に切り替わるには社内制度を抜本的に改めないといけないので、現実には何も変わらないと思いますけどね。