フルキャストで応募して紹介で単発で働きました。そこの会社で何ヶ月か週1-2日ですが働くことになりました。

Question

フルキャストで応募して紹介で単発で働きました。そこの会社で何ヶ月か週1-2日ですが働くことになりました。よくわからないのですが、派遣先の会社に給料をもらう、シフトも派遣先に出して派遣先が決めるということ。 この場合でも、出勤時には出発報告するまいうことで合ってますか？

でも、フルキャストのHPを見ると派遣先では決定しているシフトが、反映されてなかったりします。
派遣先で決まったシフトはフルキャストに報告しないといけませんか？

フルキャストに詳しい方、教えて下さい。

Answer 1

＞この場合でも、出勤時には出発報告するまいうことで合ってますか？

出勤時は、毎回出発報告してください

週1ないし2、来てほしいというのと
身分はフルキャストの紹介のまま、レギュラーでないなら

＞フルキャストのHPを見ると派遣先では決定しているシフトが、
＞反映されてなかったりします。
＞派遣先で決まったシフトはフルキャストに報告しないといけませんか？

キャストポータル上は
単発の募集があると思うので、派遣先というか、現場の会社の募集に
提出済みのシフトと同じ日に、応募してください

経験上

現場の会社に、シフト希望を出した場合
それが、そのままフルキャストで決まるわけではありません

現場の会社から、フルキャストに、この日にこの人をという
話がいくだけです

なので

それにあわせて希望を出す（キャストポータル上で応募）ことを
しておかないと、入れません

ですが・・・

フルキャストあるあるで
それをしても、採用見送りとなる場合があります

事前準備として
現場の会社の担当者に話を通しておきます
希望を出しても入れない、採用見送りとなることがある
この場合、そのまま出勤していいか？・・・です

OKをもらえれば、そのまま出勤し、仕事してください

この場合の注意として・・・

仕事した分の給与はでます

フルキャスト側からすれば、採用見送りなのに・・・扱いをされますので
（経験上）処理が遅れる場合があります

Answer 2

フルキャストに詳しいのはフルキャストのみです。お問い合わせくださいませ。

Answer 3

キャストポータルに紹介済となければ出発報告をしようにも出来ませんよね。

紹介先でフルキャストを通さずに来てくれないか？というのはよくあります。
派遣先ではありません、紹介先です。
紹介先が週1、2と打診してるのは個人間でのやりとりなのでこの分についてはルール違反ではありません。フルキャストも承知済みです。

紹介済みになっていなければ、あなたと紹介先のやりとりなのでフルキャストを介す必要ありません。
連絡はすべて紹介先となります。