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職場のストレスチェックで高ストレスの結果が出て、産業医の面談を受けました。産業医には「業務過多、夜眠れない、上司からパワハラを受けた」などと話しましたが、産業医からは「同僚と仕事を分担するなど、協力して解決を」「仕事なのだから、まずやってみることが必要」などと訊いてもいないのに次々とアドバイスが。 同僚と分担できるような職場の雰囲気ならストレスになっていません。こちらの話を十分に聞こうともせず、たたみかけるように言葉を連発する産業医。 「まるで上司と話しているよう…怒られているように感じます」「かえってストレスが高まりました」と言ってしまいました。 産業医との面談って、こういうものなのでしょうか?
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