東京都の雇用創出安定化支援事業についてです。

Question

東京都の雇用創出安定化支援事業についてです。現在トライアル就労中で、あと2週間程トライアル期間です。
最近、吐き気や下痢、腹痛が続き数日欠勤していたのですが、なかなか治らず病院に行ったところストレス性胃腸炎と診断されました。
派遣先の会社が自分に合わない事もあり、そこに出勤する事がストレスになっている気はするのですが、ここまで見て分かる症状が出ることも凄く不安です。
今後についてトライアル契約期間の途中ですが辞退しようと考えているのですが、派遣期間の途中で辞退する事は可能でしょうか？

Answer 1

体調的に就労継続が難しいと、派遣会社にその旨言って相談ですね。
辞退は出来ると思います。

場合によっては、診断書など医療機関にかかった証明をって言われる可能性がありますが、診断書はお金がかかるので、受診した時に貰った診療内容とお薬手帳の写しでもよかと思われます。