教えて!しごとの先生
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職歴なしならハローワーク経由で就職活動してます。最近初めて応募したのですが、書類で落とされました。決して高望みはせず、自…

職歴なしならハローワーク経由で就職活動してます。最近初めて応募したのですが、書類で落とされました。決して高望みはせず、自分なりに身の丈にあった会社を受けたのに落ちました。危機感を覚えてネットとか検索すると、やっぱり職歴なしニートからの就活は若くても何十社も落ちて当たり前と書いてあり自分の認識の甘さに気づきました。 できれば早く就職先決めたいのでこれからは、どんどん応募していこうと思うのですが、一気に何社も応募しても大丈夫でしょうか?ハローワーク紹介状一度に何枚も出していただけるものでしょうか? やっぱり私みたいな状況だと就職活動はかなり厳しいですよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 私はハローワーク経由では応募してません。 転職サイトのリクナビネクストで見付けた正社員求人に応募したら書類選考通過しました。 割とすぐに面接出来ました。 コロナ禍からかWeb面接で受けることが出来たので交通費+面接地まで行かずに済みました。 Web面接が終わってから9日後に合否結果のメールが来て開いたら採用でした。 ここまで来るのに25社応募して面接まで進んだのは5社だけでした。 もちろん、一気に何社も応募するのはOKです。 沢山応募すればそれだけ採用に繋がる確率も上がります。 ただ、闇雲に色んな職種に手を出すのではなく、同じ職種にした方が良いと思います。 ハローワークの職員がそう言ってました。 確かにそれはその通りですが、ハローワーク経由では応募しません。 空求人が多いし、未経験OKと書いてるのに面接行ったらうちは経験者しか雇ってない。何故面接受けに来た?と言われたこともありました。 あと、ハローワーク経由で応募先に電話してもらったり、紹介状を出してもらうのは気を遣うし時間が掛かるので個人的には嫌です。 私は自分で応募して採用掴み取りたいタイプなので。 転職サイトはマイナビ転職、リクナビネクスト、はたらいく、Re就活、indeedがおすすめです。

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    なるほど:1

  • よく言われる事ですが、まずはアルバイトでどうでしょうか? アルバイト1人に社会保険をつけると年間100万くらい、会社にはかかります。 (私の両親が自営業で、従業員2人、社会保険かけて200万飛ぶと言ってました) ので、アルバイトは時給が低く、それしか価値がない様に思えますが、実際は年100万の人になるので、価値は引くありません。 そして、いきなり正社員は学校から卒業したしてすぐで無い限り難しいです

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  • 面接スケジュールがかぶったり、書類選考期間があるからそのへんを考慮して3社くらいにしておいた方が無難かと。 数打つやり方もあるけど、個人的には行きたいと思った企業だけに応募した方が後悔はないかな。 感覚として若い(20代前半~中盤あたり)と長期的なキャリア育成で欲しがる企業多いし 個人的には職歴なしでも、学校をまともに卒業してて言語能力に問題がなくて報連相が出来て、健康面で問題がなければ、うちの企業でも欲しい。 学力は高卒でも十分 大卒は大卒でまた育成の仕方も違うけど。 社内や外部研修もある(入社時、初球(3年目くらいが対象)中級(5年目位)上級(受けてないからわからん) 実務研修等(不定期1時間程度) 大卒総合職の場合は配属先に関わらず入社後に部署毎に3~4日程度回る研修期間で業務内容の詳細を覚えてもらう感じ。要感想文提出

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