たとえばお子さまを保育所、保育園に入れた上で働く場所が幼稚園なら、送り迎えの時間を考えてもプラスだと思います。お子さまを幼稚園に入れるのなら、保育園が職場だと夏休み春休みは託児所か、お預かりの場所を探さないとなりません。給料や子供の数によってはマイナスになるかも。 介護士だと訪問介護なら短時間で余裕です。ディも年末年始、祝日休みのところもあるでしょう。施設は条件的によりけり。人手不足で夜勤を受けるのは賢くないかと…。
あなたは両方共の資格を持っている人なんですか? そんな人いるんかなぁ。 どちらにしても 休みやすい、 何か子供にあってもすぐ帰宅できる、返してくれるその場で終わる仕事のほうがあなたに都合は良いはずです。 また家に近い職場のほう。 保育士のほうが最悪仕事場に連れてきても大丈夫だろうし、ま、その職場の長の考えや性格にもよると思いますが、 弁護士って一つの依頼があったらそれが終わるまで責任もって解決しないといけないんじゃないですか? クライアントとは 子供の病気とかあなたの事情なんかで待ってくれないし。 ま、何の専門なのか弁護士の種類にもよるでしょうけど。 あなたが弁護士ではなく、ただのお茶出しや受付、オフィスなら、不意な事情にも対応してもらえるかもですが。 ま、どちらも生身を相手にした、 責任感がないとできない仕事だと思うので、職場(ボスの性格ややり方)で選んだほうがいいかもですね。
介護士の方が融通は効きやすいようです。
< 質問に関する求人 >
介護士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る