テレワーク廃止する企業が相次いでいます。

Question

テレワーク廃止する企業が相次いでいます。やはり、日本人には向かないのでしょうか？

電車も日に日に混雑が戻ってきていますね。

うちの会社もテレワークにしてから生産性が落ちている結果が出てしまい、テレワークは育児介護制度利用者以外は完全に廃止されました。

Answer 1

日本人に向かないのではなく、元々、テレワーク、在宅勤務ができるような仕組み、制度を作ることなく、ただ、コロナ感染防止策として、これまでの通常出勤しての業務システムを在宅勤務でやらそう。。。とした企業ばかりだったので、コロナ禍が収まってきたので、元に戻してきた。。。というだけです。

テレワークにしたから生産性が落ちてきた、というのは、出勤して仕事をしないといけない、というこれまでの業務システムをそのまま在宅という環境が全く異なるところに持ち込んだために従来の業務システムが機能していなかっただけに過ぎません。

つまり、在宅勤務、テレワークが原因ではなく、テレワーク、在宅勤務ができるように、業務のやり方、プロセス、フローを改善見直しせずに職場環境を変えてしまっているのが原因である。。。ことに気付いていないだけです。

日本人にテレワークが向かない、というのではなく、日本人が変化に対応できない、日本の会社が環境変化に対応できる能力、環境に変化しようという意思を喪失してしまっている、ということが、今回のコロナ禍、それへの対応策として急激に進んだテレワークの中で露呈したことだと思います。

Answer 2

生産性が落ちた分、給与や手当を下げる。
ってことができる経営をしてる会社で、
なおかつ、社員がそれを受け入れなければ、
テレワーク継続は難しいかもしれません。

利益を上げることが大事な企業がほとんどですし、
収入は減らしたくない社員もほとんどですし、
これから創設する会社でもなければ、
なかなかですね。