転職するか…今の職場頑張るか…迷っています。

Question

転職するか…今の職場頑張るか…迷っています。26歳女で、コメディカル6年目です。
結婚して1年くらい経とうとしていて妊活中です。（妊活3ヶ月目くらいです）

今の職場が人手不足かつ、モチベーションが下がる出来事があり、そろそろ職場を変えたいなぁと思っていたりしています。（いろいろありなんとも言えませんが、人手不足で体力面、精神面でもしんどい。入職当時よりたるんだ雰囲気の職場になりメリハリもなく、真面目にやってるのが馬鹿らしくなる時がある）
職場に同時期に結婚した後輩がいるのですが、私は1年くらいに子供出来ればいいかなぁと緩めに？妊活しているのですが、その後輩が結構ガチめでやっていて妊活中だとすごい言ってきたり、妊活について聞いてきたり個人的にすごいストレスでした。その後輩が先日妊娠し、周りにはまだつたえていませんが、私だけ人気のないところに呼び出し「私妊娠しました。これから仕事あまり出来なくなると思うので迷惑かけると思うのでよろしくお願いします」と言われ、とりあえずおめでとうとは言いましたが、今後また今までのように聞いてもいないのに話してきたり、仕事が増えて今、職場でのストレスも大きいのに更に増えるのが不安です。
正直、後輩の妊娠も素直には喜べない自分がいます。（私は心が狭いのかもしれません。）
前に上司に「（出張で行ってきた）病院で今妊婦が2人居て人手不足になってるらしい。2人居たら大変だよね」とふとした瞬間言われ、「あーこれって時期を考えて妊娠しろってことなのかな？」と思ったり（考えすぎかもしれせんが）、今後この人手不足の上に妊婦が2人もいたら他の人が絶対大変なのはわかりきったことで、産休育休取って辞めようと思っていましたが、体力的精神的にもキツく辞めたいなぁと思ってます。

前から見ていた求人サイトがあっていい職場があったのですが、妊娠希望してるのに転職して仮にすぐ妊娠してしまったら職場にも迷惑かかるだろうし、育休も取れない可能性あるらしいので迷っています。
ただ今後のためにもお金は欲しいので働けるならなるべく働きたいと思っていますし、今はモチベーションを失ってしまっていますが、仕事は好きなので続けたいと思っております。
子供は出来れば早めに欲しいですが、授かり物なのでいつ出来るか分からないし、今後どうしていこうか迷っています。

今の職場に我慢して産休育休取って辞めるべきか、新たな職場に行くべきか迷っています。
今後の参考にさせて頂きたく、質問しました。よろしくお願いします。

Answer 1

ゆるい妊活なら、転職後1年くらいは待てませんか？
コメディカルなら働き口はあるでしょうし、転職してしまってから妊娠するほうが良いと思います。
小さい子どもがいる状態での転職は、急な休みが想定されるので嫌がられてしまい、ご自身が働きたいところに採用されるのが難しくなることもありますし。

あと、

今の職場に我慢して産休育休取って辞めるべきか、新たな職場に行くべきか迷っています。

とのことですが、育休手当は雇用保険から出されるもので、復帰の意思がある前提です。(やむを得ない事情で育休明けに退職する人もいるとは思いますが)
法律違反ではないものの、重大なマナー違反です。
質問者さんがそれをしてしまうと、それ以降に産育休を取る女性職員が、「この人も(質問者さんと)同じことをする(もらうだけもらって辞める)のでは？」と疑いの目を向けられてしまいます。
また、そもそも育休に入る時点で1年以内に退職することが決まっている人は、この手当を受給できないことになっているはずですよ。

いずれにせよ、人手不足をアピールしてきて、妊娠されたら困る、妊娠するのは待て、みたいな感じで遠回しにプレマタハラしてくるような職場では、今後もなにかと不都合がありそうですよね。
今時どこでも人手不足ですから、代替人員を入れてもらえない職場なら、どこに転職しても同じなのかもしれませんが。。