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こんにちは。 私は今、保育園で栄養士をしています。 4月から入社した1年目ですが、既に辞めたいです。

こんにちは。 私は今、保育園で栄養士をしています。 4月から入社した1年目ですが、既に辞めたいです。私の会社は複数の園を所持している委託会社です。4月からふたつの園を勉強のためとうたい、掛け持ちさせられていました。とても大変でしたが、しょうがないと思いつつ頑張っていました。しかし、6月月末に来月からもう1箇所増えると言われ、2つでもなれるのに大変だったので嫌でしたがどうしてもと言うことと拒否権がなかった為、承諾し、8月からはまた、増えた1箇所と元々いってた保育園の2箇所に戻ったため、もう1箇所を覚えるのも大変でしたが2箇所に戻りいいかと思い仕事をしていました。そしたら、昨日、来月から、また他に1箇所増えると聞きもう仕事をしていける自信がなくなりました。来月から子育て支援員も前々から強制的に取れと言われ受講する予定でした。 週休二日制と聞かされていたのに、月8休のため、今月は週6が2週間あったにも関わらず振替の休みはありませんでした。月何時間と決まっており、週40時間以上勤務は当たり前で1日8時間じゃ足りず9時間10時間の日もあります。日、祝休みと聞かされていたのに1、2回の出勤もあります。 栄養士の業務に不満は持っていませんし、園にも不満は少なからずないとは言えませんが働けないほどではありません。 現在心が折れて仕事をする気になれません。 転職を考えていますが、1年も経たずに辞めて雇ってくれるところがあるか不安で1歩踏み出せないです。 やはり、我慢して続けた方がいいのでしょうか?それとも、転職をしたほうがいいのでしょうか? ご意見お聞かせください。

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回答(5件)

  • 場所を選ばず探せば直ぐに見つかると思います。ただよく我慢しないで辞めたかったら辞めてもよい等という人もいますが、職種によって違うのではないかと。確かに精神的に追い詰められるまで頑張れとは言えないですが、少なくとも保育園や幼稚園等は年度末が1つの区切りです。保育園や業務に不満がないのなら年度末までやりきって、1年間働いたと自信を持って退職したらどうでしょうか? 今から年度末で辞めると伝えておけば引き留められる事はおそらくないでしょう。次年度継続かどうかはどの園も今の時期に面談等で話があると思うので、上司に相談してみたらどうでしょうか?

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  • 転職なんて誰でもするしそんなに心配しなくて大丈夫。 栄養士の資格があるなら再就職もすぐ決まると思いますよ。

  • まずは、もう一箇所持たされるようでしたら、体力的にも限界なので、転職を考えてます、と、現職の上司に伝えましょう。 それでも無理をいわれるようでしたら、転職したら良いと思います。 その業界のことはわかりませんが、他のところのリサーチもしてみるべきです。

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