給料が安すぎて生活出来ない、給料を上げてくれない場合辞めたいと会社に伝えたところ、次の人を採用して完全に引き継ぎが出来る…

Question

給料が安すぎて生活出来ない、給料を上げてくれない場合辞めたいと会社に伝えたところ、次の人を採用して完全に引き継ぎが出来るまで数ヶ月待って欲しいと言われました。こっちは生活が出来なくて困ってるのに待つ必要あるのでしょうか？40歳月給18万円。2人子供がいます。

Answer 1

待つ必要はないです。一般的には、退職願いを提出したら一か月後には退職できます。

Answer 2

待つ必要ありません。第一新しい人を採用して、その新しい人が完全に出来るようになるのを待っていたら、何ヶ月かかるかわかりません。退職の場合は、何日前までに申し出る、という規定に従えば、問題ありません。会社の都合で辞めさせてもらえなくても、こっちは何日付けで辞めると、何日前に申請しているので、それ以降はもう出勤しません、と言って、辞めたらいいです。会社の都合で退職の手続きをしない、これは会社が困るだけです。私の友人も、生活かかっているのに会社都合でなかなか辞めさせてもらえなかった時、切羽詰まった状態で本社に問い合わせたそうです。会社都合で辞めさせてもらえなくて、これから行く予定の会社に入社出来なかったら、生活保障してくれるのか、と言ったら、辞めれたそうです。どうしてもごねるようなら、そのように言ってもいいと思います。

Answer 3

雇用契約書などに記載されていることもありますが、それは恐らくお願いだと思います。生活が困窮しているのなら、お断りしていいと思います。