夫婦共にずっと外資ですが、そういう会社では働いたことがないです。スタートアップとかまだ若い会社なんかだとそういう会社が多くあるみたいですよね。 でも、そのかわりに凄いベネフィット(株やらなんやら)があったりするのがスタートアップだと聞いてますので、今何を求めているかですよね。 もう安定した老後資金を考えている年なら、ちょっとどうかなとも思いますが、まずは個人でかけられる年金商品なんかも調べてみては?
外資系企業には、終身雇用制度が有りませんから、それが常識的な処遇かと思います。 逆に、日系企業には、個人の成果のみで支払われる成果給制度が馴染みませんね。今後は、日系企業内の制度も欧米化が加速して行くことでしょう。その方が、経済環境の変化に柔軟に対応出来るからです。
外資というか、小さい会社なら普通では?
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