社内で最終学歴をオープンにしようという話が出ているのですが、明治大学出身の総務の管理職の人が強く反対して、話が進みません…

Question

社内で最終学歴をオープンにしようという話が出ているのですが、明治大学出身の総務の管理職の人が強く反対して、話が進みません。社内コミュニケーションやお互いを理解する意味でプラスになるのに、どうして、反対するのでしょうか?

Answer 1

テレワークが進み、同じ会社でも、突然、見知らぬ人と仕事をすることがあります。そういったとき、相手の情報は、多ければ多いほど、仕事がスムーズに進みます。そういう意味で、理にかなっており、最終学歴をオープンにしている会社は多いです。また、強く反対するほどのことではないので、多少、学歴コンプレックスがあるのかと思います。

Answer 2

学歴は個人情報です、本人自らが学歴をオープンにするのは良いですが、学歴を知られたくない人は拒否する事が出来ます。学歴をオープンにするメリットは何もないと思います、好きな人だけでやれば良いのでは。

Answer 3

少なくとも30歳にもなれば、学歴より職歴（実力）の方が大切なのに、それを理解せず、学閥を形成することで、マイナスに作用する面もあるため。
衰退している大企業の多くに、派閥（学閥が関係している事が多い）争いの影響は少なからず存在する。