雇用保険加入について。 主婦パート、長期雇用。 週20時間以上の週もあれば、未満の週もある場合、雇用保険の加入はでき…

Question

雇用保険加入について。
主婦パート、長期雇用。
週20時間以上の週もあれば、未満の週もある場合、雇用保険の加入はできませんか？

私の様な週20時間未満勤務の頻度高い場合（例えば月4週間の内、週18時間×2週間、週23時間×2週間）
加入対象にはならないのでしょうか？

あと友達はパートで週20時間以上は働いているのに雇用保険に加入していません。

会社に言えば？と薦めましたら、
加入を希望したら、週の時間数を減らされる可能性ある。
時間数を減らされ方が困るから、加入の要求はしない、、、と。

未加入のまま、週20時間以上は働いています。
そんな無責任な会社って実在しますか？
やはり加入負担を嫌って、時間数を減らす様な姑息な事するのでしょうか。

Answer 1

契約上の労働時間が週20時間未満なら、雇用保険の被保険者から除外されます。
アルバイトと違ってパートの場合は、契約書に労働時間が記載されている場合が多いので、確認してください。
記載がない場合は、入職日から離職日までの実態を基にハローワークが判断することになっているので、ハローワークに相談してください。