私は某派遣会社に登録して工場作業員をしているのですが、イマイチこの派遣会社の仕組みがわかっていません。いくつか疑問がある…

Question

私は某派遣会社に登録して工場作業員をしているのですが、イマイチこの派遣会社の仕組みがわかっていません。いくつか疑問があるのですが派遣会社というのはこういう所何でしょうか？①一年に一回契約更新をするのですが２年前から契約更新の話が出てこず、担当者に聞いたら『こっちでやっているので心配なく』と言われた。

②会社で使う備品類（軍手やマスクなど）は全て派遣社員のポケットマネーから支出している。領収書を出しても『個人で使用する物に関しては会社からは出せない』と言われた。

③シフト勤務をしているのですが年齢的に高齢の方が多い為、人によっては出勤したりしなかったりが多発している。人によっては年金関係に響くから１週間に１日～３日程度しか働かないのにシフトを入れている。当日突然来ない事が多いので担当者にシフトを入れないで欲しいと相談しても『人がいないからしょうがない』と言われた。

④自分の住んでいる地域の年金事務所から封書が届いて『年金未納について』と書いてあった。派遣会社から既に年金を引かれているので給与明細と社会保険証を持参して事務所に行ったら１年近い年金が納めていなかった事が発覚した。その場で派遣会社に電話をしたら、私の年金手帳を紛失したらしく給与から引かれていても記録として残っていないから年金未納になったんだろう、という回答を得た。年金事務所の職員が怒りながら派遣会社に事の重要性を説明していた。

長文になり大変申し訳ありませんが、今疑問に思っている事を書き出してみました。この派遣会社が変なのか、一般的な派遣会社は皆同じなのかイマイチ理解出来ません。派遣会社に詳しい方がいらっしゃいましたら是非ご教授の程をよろしくお願いいたします。

Answer 1

以下、私の会社の場合です。

①３か月ごとの契約更新ですが、書類に自署・捺印しています。もっとも、たびたび３か月を大きく過ぎてから過去の分の書類がくることがありますが。

②マスクは自分で用意。手袋（軍手ではない）は支給です。

③シフト制ではありませんが、１５人ほどの部署で、よく突然休む者が１～２名います。当然、他の者に負担がかかるのですが、上司や会社は不問にしています。

④私の会社ではありえません。そんな話しは聞いたことがありません。
ただ世の中には悪質か会社があり、年金の掛け金を納めていなかったという例は存在します。
あなたの場合は、幸いにも年金事務所と会社側で話し合いが持たれているようなので、未納分はこれから会社が払う可能性がありますね。
「年金手帳を紛失した～」の言い訳は子供じみていて笑えますね。そもそも年金手帳の存在に関係なく、給与から引かれているのなら年金事務所の口座には入っているはずですから当然、記録に残っているはずです。

いずれにせよ信用のできない会社だと思います。