内閣総理大臣154連勤という見出しのニュースを見ましたが、 労働基準法では 労働者に少なくとも毎日1日の休日もしくは…

Question

内閣総理大臣154連勤という見出しのニュースを見ましたが、
労働基準法では
労働者に少なくとも毎日1日の休日もしくは4週間通じて4日以上の休日がなければならないって感じの制度があったと思うのですが、なぜ内閣総理大臣はこれはを無視できるのですか？？

Answer 1

内閣総理大臣は、労働者ではないので、何の問題もありません。

長期間労働で頑張っていることをアピールしているのでしょうが、政策の内容をアピールして欲しいと思います。

儲かっている会社の社長は、働かずに、ハワイのコンドミニアムで豪遊していることを報道されます。社長が、真面目に長時間労働をする会社は、何らかの問題があるので、倒産する心配があります。
私は、ニュースを見て、日本の未来が心配になりました。

Answer 2

国家公務員法には適用されないのでは。

Answer 3

労働基準法の規制（労働者保護規定）が適用されないから

Answer 4

労働法では使用者は労働者に○○時間以上の労働をさせたはダメって規制してるだけで
社長や個人事業主なら何時間働こうが自由です
総理大臣も誰かに指示されて働いてるのではなく自分の意志だから