チーフ「普段見てるから解るよね」

Question

チーフ「普段見てるから解るよね」と教えることをしない上司（チーフ）とこれから上手くやっていける自信がありません。

部下である私にならまだしも、店長にすら自分から挨拶もしないコミュ症を患っている上司です。話すこと話すと、忙しいふりなのか、気持ちに余裕がないのか定かではありませんが、ロボットみたいに小走りでその場を離れようとします。

加えて、指示の出し方にも不満があり、
チーフ「バインダー持ってきて」
私「（どのバインダー？）バインダーってこれですか？」
チーフ「バインダーも解りませんか？ググったら良いんじゃないですか？」
私「（は？ほんと噛み合わないな）すみません。」

チーフ「POPやって」
私「何のPOPですか？具体的に何のPOPか教えて下さい」
その後、まるで言われたことの鬱憤を晴らすかのように、びっしりと1日のスケジュールを1時間刻みで用紙で渡してきました。そうじゃない感が半端なかったです。確かに何のPOPをやるのかも書かれていますが、1日のスケジュールまで用意してほしいとは一言も言ってないのに、結果的にそのスケジュールに振り回され、時間通りにやりきれず、
チーフ「何故予定通り出来ない？」「残業してでもやれ。1時間でも2時間でも。閉店は10時なのでそれまでに。」等と要らないことで怒られました。
怒る時は平気で思いっきりカゴ車を蹴るし、物を渡す時は床を使ってボウリングかのように流して渡してきます。正直おっかないです。毎日上司の機嫌を伺って、これが上司と部下のあるべき姿なのでしょうか。

余談ですが、周りからチーフはクセが強いとも言われており、休憩中と仕事中との温度差もあるのに加えて、これは日頃の私にも問題があるとは思いますが（その場の状況にもよりますが）声をかけても（聞こえてるはずなのに）無視されることもあり、大きな声でようやく振り向く具合です。

スーパーに入社してはや4ヶ月、我慢し続けて4ヶ月経ちます。店舗や周り（パートさんや他部門の上司）は良い人に恵まれているのですが、チーフに恵まれませんでした。反対に部下に恵まれなかったと思われてると思うので、考えないようにしてきましたが限界です。

店舗移動か部門移動したいのですが、基本私の担う食品部門は社員1人だそうで、まだ1人でやれる程の知識や技術がなく踏み出せずにいます。相談すれば、上司付きで店舗移動することは出来ないのでしょうか。
他には、過去にバイトで今のスーパーでレジ打ちをしてたので、店舗移動に加えてレジ部門に移れるなら移りたいです。
それらは会社によるのかもしれないので店長との相談になるのかも知れませんが我慢の限界だということをコチラで吐き出したかったです。同情して頂ける方やご相談に乗って頂ける経験者の方、どうかコメントをお寄せ頂けると大変救われる気持ちです。

Answer 1

大変な思いをされていますね。

部下が働きやすくするのが、上に立つものの仕事です。

「おっかなく、以前には無かったのですが夜眠れない日もある。」ぐらいのことを店長に言ってください。このままの状態では、貴女の心が折れてしまいます。休みをとって、心療内科にかかること（診断書）も配置換えには大きな手です。

頑張らなくて良いところです。あなたを守って。

Answer 2

パワハラだね