フリーランスのエンジニアを考えているんですが、努力すれば年収1000万いくのでしょうか？それともそれは才能なのでしょうか…

Question

フリーランスのエンジニアを考えているんですが、努力すれば年収1000万いくのでしょうか？それともそれは才能なのでしょうか？

Answer 1

IT業界限定の話です

38年間IT業界に居ましたが皆無です

独立して、フリーに成ってくれたら一仕事30000万円の仕事が有ると言われたことが有りますが、その仕事が終わっても次が無いので断りました

瞬間最大風速ならば年間1000万円もありますが、コンスタンスにそんな仕事は無いです
定年までのトータルで考えると、正社員の方がお勧めです

勘違いをなされている方が多いですが、フリーランスが仕事を選ぶのではなく、仕事がフリーランスを選びます

これは努力をすれば誰でもオリンピックで金メダルを取れますがという質問と同じです

Answer 2

フリーランスエンジニアですが努力というか運とみんながよく馬鹿にするコミュニケーション能力ですね。
僕は1000万円以上の売上がありますが、僕よりプログラミング能力があるエンジニアでも1000万円プレイヤーはごくわずかです。
僕の場合は今までのキャリアのおかげですね。
エンジニアの単価というのは経歴が大きな基準になります。
僕はいわゆる外資系のとあるIT大手に数年所属していたのが大きいんだと思います。

Answer 3

現実問題として年収1000万円にいくのは非常に優れたごく一部の方のみかと思います。
努力したら誰でもなれるというものではないです。
そもそもですが、この分野では努力などは誰もがしているものです。
年収300万の人は努力をしていない、などということはないでしょう。
そうとうな努力をしてようやく並、ではないでしょうか。

年収1000万円と言いますが、1人のエンジニアに1000万円も出す会社、仕事とはどういうものか考えてください。
いうまでもなく、総額が数千万円規模の仕事では1人のエンジニアに1000万円など出せません。赤字になってしまいます。
数億かそれ以上の規模でないと無理でしょう。
その規模の仕事には非常に多くの人が関わります。
全員に1000万円などとうてい出せません。
ただプログラムを作る程度のエンジニアに1000万円など会社は出しません。
何かよほどに特別な付加価値を持ち、仕事の中でも特別に重要な立場を任される、そういう人にしか1000万円は出さないです。
数億以上の規模の仕事をするとなると会社の規模もそれなりのものでしょう。
そういうレベルの会社に特別重要な立場を任せられると認められる、これは普通レベルのエンジニアではちょっと無理な気がします。
よほどに特別ななにかがあるか、多くの実績をあげるか、そういうものがないと無理な気がします。
年収1000万円とは、会社に対して1000万円以上の価値を提供しているということです。
1000万円以上の価値とはなにかすぐに思いつけるでしょうか。
末端エンジニアがよくやるような作業に1000万円の価値はありません。

数百万円レベルの仕事を複数請け負って総額で1000万円というのはあると思います。
年収1000万円といっている人はこういう方が多いのではという気がします。
数億円以上という大きな規模の仕事にそうそう何度も続けて関われるとも思えないです。
ただ、こちらもそう簡単とは思えません。
これはつまり、年収500万円のエンジニアの2倍の成果を会社に出しているということです。
同じ時間で年収500万円の人の2倍の量か質の仕事をするということです。
できる人にはできるのでしょうが、多少努力したら誰でもそうなれるとは思えないです。

この分野、できる人はほんとうにすごいです。
会社で仕事をしていてもこの人は自分とはレベルが違う、世界が違う、と感じる人はいます。
そういう人はどんどん、上の世界に昇っていってしまいます。
MicrosoftやRedhatなどの超一流の職場へと移っていってしまいます。
これはもう自分とはもとからなにか違う人なんだ、としか思えないです。
年収1000万円とはそういう人たちなのではと思います。

この分野、普通の人ではそうとうな努力をしてようやく並になれるかという世界です。
それ以上となると、これはやはり特別ななにかをもってないとダメな気がします。

Answer 4

こう考えるといいのかなと思います

年収1000万になるにはどうしたらいいか
現在の自分→育成・周知が終わった自分→フリーになって年収1000万

たとえば野球のＦＡ、女子アナのフリー宣言
新人や未経験、実績のない間にやる人なんて一人もいませんよね
もしそういう人がいるとしたら、それは、スキャンダルや脱法行為で契約を解除されて、致し方なくフリーになった人たち

大事なことは、自分が一人前になる育成期間を企業体のトップランナーで暮らすことで、自分の実力を周りにわかってもらう事です。

加藤綾子さんを考えてみましょう
大器といわれフジに入社して、ＴＢＳだってテレ朝だって「頼めるもんなら仕事を頼みたいよ」というところまで自分を磨いてフリーになる。
そして、初期に段階では巣立ったフジをメインに据えて仕事をきちんと確保、慎重に様子を見ながら、他社とのかかわりも増やす。

ならば、あなたが、もしやるのなら

厳しかろうがブラックだろうが業界で名のある組織でトップランナーになる。年収の目安が７００万くらいになったときに会社に円満に業務委託契約を提案。最初の数年はきちんと育った会社の仕事をメインにこなす。
その間に他社とも交流を深めて、感触を得たうえで、慎重に他社の仕事の割合を増やしていく。

おそらくこの段階であなたの年収は１０００万に届きます。

努力、才能というよりは、通る道です。
才能も努力もフジテレビに受かる段階でジャイアンツのドラ１になった時点で、必要に決まっています。ここだと思ったところで自分を鍛えていくという事が大事なんだと思います。