教えて!しごとの先生
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仕事に行けなくなりそうです。(長くなりますすみません)

仕事に行けなくなりそうです。(長くなりますすみません)私は30歳で障がい者雇用で働いているのですが 同じ職場の仲間(50歳近くのおばさんで何の障がいかは 分かりませんが多分知的障害だと思われます)が 日頃から嘘をつき、終わってもない、やってもないことを やったと言い張ったり、私のことを何度も無視したり 返事をしなかったりすぐ面倒くさそうな態度を取ったり 仕事もかなり雑でやり残しがたくさんあります。 それに困った私を含め他の2人で上司に相談したところ 3人で交代で様子を見に行くようにということだったので 1週間交代で時間を見つけて見に行くようになりました。 (もうそれは数年間続いています) 上記のように私に対してだけ無視したり他の人とは 態度が違うので必然的に何度か怒ったことがあります。 他の人も別の理由(いい加減な仕事をした等)で何度か 怒ったこともあるようです。(でもあまり効果なしでした) しかし数週間くらい前から私たちがいじめてるように見えると 別部署の方から上にクレームが来ていたようです。 こっちからすれば仕事はいい加減で人のことを無視したり 別の仲間に怒鳴り声をあげたり被害者ヅラしたりでかなりの 迷惑を被っているのにそんな風に思われていて衝撃でした。 そんな中ついに先日問題が起きました。 たまたま私が様子を見に行く当番の時に別の同僚も自分の仕事を終え 様子を見に来たので仕事のことを色々と話していたらクレームを 入れたであろう人が突然話しかけてきて「いつも思うんですけどね 2人で監視しに来る意味ってあるんですか?ないですよね?」と 言われたので「私が話しても聞いてもらえなかったり返事がなかったり するので彼女には居てもらってるんです」と事情を説明しても 「いやでも意味ないですよね?こっちからしたらあなたたちの方が ちゃんとしたほうがいいと思いますけど」と言われてしまいました。 そのあとすぐ上司にこんなことがあったと伝えたら今後は様子を 見に行く3人のうちの特定の1人の人にお願いするという結論に なりました。元々様子を見に行くように言ったのは上司なのに この問題が起きた時「見に行く必要ありますか?」と言われて とてもショックでしたしこっちは無視されても何されても我慢して 上に掛け合って助言を受けたうえでやっていたのにそんな風に言われて ショックでしたしとても怖かったです。翌日から今まで休みだったので それ以来まだ出勤はしてませんがその人とまたどこかで遭遇しそうで 仕事に行くのがとても怖いです。今から月曜日が来るのが怖いです。 他部署の人は私たちが障がい者など事情は一切は知らないと思います。 ですが私がしてきたことが全部間違いだったことを思い知らされたような 気がして絶望感でいっぱいです。実際言い過ぎだったかもしれないし 相手だけではなくこちらにも非があるとは思います。ですが障がいが 重いからと言って何をしても許されるのでしょうか?暴言吐いても 嘘ついてもいい加減なことしても仕方ないのでしょうか? どなたか何でもいいのでご助言お願いします。よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    嘘ついてもいい加減な事をしても本人は嘘と思ってないだろうし真面目にやってると思ってるんじゃないですかね。何が何でも非を認めないし人のせいにするのも特性の一つですからね。 だから周囲の人間が迷惑を被り不快になり辞めていく。

  • 遠慮する必要ないと思います。容赦なく言うべきだと思います。この先の人生でもいくらでも出てきます。「訓練」だと思ってやるべきと思います。将来自分の子供など大事な家族を守る為です。応援します。

  • 本人と直接お話したらいいと思います。

    なるほど:1

    ID非表示さん

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