経理の転職について。 転職する2人の考えが、私には分かりません。詳しい方の御意見をお願いします。 友達の2人が、経理…

Question

経理の転職について。
転職する2人の考えが、私には分かりません。詳しい方の御意見をお願いします。
友達の2人が、経理の転職を考えているそうです。私と同じ年齢です（35歳）
1人目。
会計事務所に勤めています。勤務年数は8年程。給料は安いみたいで、また仕事が単調で転職するそうです。
補助ばかりで、何をやるにも上の許可が必要とのこと。
2人目。
一般企業に勤めています。こちらも、経理で8年位です。
しかし、会社の体制か一部しか仕事に携われないこと。
主に、財務らしいのですが月次、年次等は、費用、売掛の分析等
経理というよりは、ある特定の数字に対しての掘り下げ業務と言ってました。

以上

2人共言っているのは、特定の分野には強いが経理としての一連の流れ（日次、月次、決算、）には携われない。
また、社会保険、給与、も別の部署が担当しており、知らない模様。
2人共、会社の規模は大きいと思います。社員も100名以上みたいです。
まぁ～やりがいが無いと言ってますが・・・・・。

私は、営業畑なので突っ込んだ経理は知りません。
しかし、5年以上も経理関係の仕事をしてれば、殆どの人は決算まで理解していると思うのですが。
こんな時代に、転職するのも分かりませんし。

経理なら、仕事（社会保険、税金、給与、日次、月次、決算等）ができる環境だと思うのですが？
普通、10年近く仕事をしていれば一連の流れは全て分かると思ってたのですが。

そこで、会計に強い方、お詳しい方、意見を御教授願います。
そんなに、会社によって業務内容って変わるものなのでしょうか？

Answer 1

経理といっても様々です。
１人目の方は経理事務的な仕事に見えますね。経理事務であれば経理としての業務はあまり携われないでしょう。
また２人目の方は恐らく結構大きな会社で勤めているのでしょうね。大きな会社での経理は分業されているので、経理責任者含めて数人を除いては経理全体に携われることはないです。ちょっとずつキャリアを積んで、少しずつ携われる業務を広げていくしかないでしょう。

なので１０年経理をしていても、その業務内容や会社規模次第です。
また経理の仕事って、あなたが思っているよりかなり幅広く（有価証券報告や予算管理、資金調達、税務対策などなど）、営業の比ではないと思います。ある程度の会社以上であれば最低２０年はやらないと全て見ることは出来ないと思います。

ちなみに経理一筋１８年の友人がいますが、２～３年前それなりに大きい会社から小さい会社へ転職し、平成２０年度初めて決算業務やらせてもらえた・教えてもらえたとか言って喜んでましたよ。

Answer 2

大手企業に９年半いましたが、この方々の様に?!分業制の為、
一部しか携われませんでしたので、決算等は補助的なものしか
経験出来ませんでした。

社会保険や給与も総務人事の方で行っていた部分もありますので、
一連の流れを知るには中小規模の方が良いと思いました。

簿記資格を取得しても実務はまた違いますし・・・私も経験したかったので
この方々のお気持ちが分かります。

Answer 3

参考になるかわかりませんが、身近に小企業の経理さんがいるので…
経理の仕事は大企業になればなるほど分業になるそうです。
毎月の支払件数も膨大になりますから、売掛だけで専任の人が
いないと回らない企業も多く、やはり売掛を専門にやってきたのなら
それに専念してほしいという企業も多いと思います。
また、社会保険などは総務が管理をしている会社もありますし
給料大事な部分なので給料担当者が管理していることもあります。
全部やるって、本当に大変なんです。
経理の仕事全部をしたい！というのなら、大企業より
中小企業の方がいいと思いますよ。
不景気といっても経理は割と引きて数多で
経理の安定度は変わりませんし、給料も割といいですから
さほど心配はいらないと思います。