企業の人事部で採用を担当しているオジサン連中から学生さんを見ると、そこは日東駒専の方が大東亜帝国よりも良いかな程度くらいで、まるで壁のような明確な差があるとまでは思っていないのでは。 要は就活って「志望企業の人事部員に好かれた人物の勝ち」なんです。 日東駒専も大東亜帝国も文系学生ならどちらも営業職での採用が中心となるので、採否の分かれ目は人当たりの良さというか「人間性」が大きいのです。 ただし技術系や開発系志望の理系学生なら専攻や卒業研究の内容も必要になって来ますが。 人間性の善し悪しって大学によって異なるものではありませんよね。 その学生個人の性格の問題ですから。 ですから特殊な有名企業でない限りは大学名はそれほど影響しません。 もちろんどちらの大学の学生でも表情が暗いとか、人事部のオジサン相手だと急に大人しくなって喋れなくなるような学生は就活では論外です。 入社させても仕事に使えなさそうですからね。 また、採用を難関大学の学生に限定する特殊な有名企業もあります。 学生いわく「学歴フィルター」ってね。 人間性に加えてこういった面で志望者の好き嫌いというか採否を決める企業もありますが、それでも良いんです。 誰を採用して誰を落とすかは「各企業の好き好き」なのですから。 ですから多くの企業では入社式にMARCHや日東駒専や大東亜帝国の卒業生が一緒にいるように思うのですけどね。
なるほど:1
そりゃ多少はあると思います。
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