バイト先のコンビニの経営者(店長)がアホすぎて困ります。

Question

バイト先のコンビニの経営者(店長)がアホすぎて困ります。経営者は25歳の女です。

バイトのシフトで授業が押して出れなかった時に何度もしつこく電話してきて、下が会話のやり取りです。

僕「授業が押して出れませんでした。」

店長「遅刻してでも出れませんでしたか？」

1時間遅れとかで出れたけど
僕「難しかったです。」

店長「そうですか。でも同級生の子は遅刻しましたが出勤してましたよ。」(同級生の女子も同じバイト先)

僕「そうなんですねー、でも学生の本分は学業ですよね？なら出れなくても仕方ないですよね」

店長「確かに学生の本分は学業です。でも無断欠勤は困ります。授業が押して出勤時間過ぎてしまっても一言連絡いただかないと事故などにあったのではないかと心配にもなります。授業で出れなくなるのは仕方ないことですそこを怒ったりしません。でもラインでもなんでもいいです。一言遅れますとか今日出勤できそうにないです。など入れてください。」

とダラダラ説教されてはいはいと聞いてました。

店長「シフトも◯◯(僕)くんの希望聞いて組んでます。学生である以上授業等で遅刻や欠勤がある事は理解してますが無断欠勤していい訳ではありません。もしいまのシフトで出勤が難しいのであれば調節します。土日祝だけでもかまいません。自分に合ったシフトを一度考え直してみてください。」

と言われました。

学生である以上遅刻や欠勤あるのわかってるなら愚痴愚痴言うのおかしくないですか？ シフト考え直せとか遠回しに減らして辞めるよう仕向けてません？ ここのバイトが規則とか緩くて楽なのでしてますがそれがなかったら辞めたいくらいです。

Answer 1

いや、店長さんは至って普通の方だと思いますよ。
遅れると分かった時点、学校の先生の手前携帯が使えないのなら使える状況になった時点で速やかに伝えるべきです。

Answer 2

釣りですか？まともな店長ですね。

Answer 3

一言連絡は最低限入れるべきだと思います。店長は悪くないかと。

Answer 4

上司や経営者は従業員の安全配慮義務を負っています。(ブラックとかは知らんけど)

ちゃんと決められた時間あるいはシフト通りに出勤しているかの管理、遅刻するもしくはしそうな場合はちゃんと連絡させる。事故や災害に巻き込まれてないかなどのやり取りをすることが決められています。

そして、従業員はちゃんと出勤して、決められた通りの業務を遂行する。

会社や店独特のルールレベルではなく法律で決められています。