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よく休む正社員でも他人には厳しい人 パートで一日7時間勤務の兼業主婦です。 わたしの勤務する会社にすごくよく休む正社員さんアラフォーがいらっしゃいます。 パートで休むのは勤務形態、手当てなしなのでわかりますが、正社員で休むのはどうなんでしょうか? 有給はすぐに消費で毎月一週間ほど欠勤になるほど。。 その中で午前中欠勤の午後出勤して定時後3時間ほど残業をされています。 しかし、家庭の事情や副業で早退するパートに対しては、目を光らせて悪口を言います。 正社員は、諸手当、ボーナス、育児休暇、退職金など保障されているので大変なのは当たり前じゃないですか。 正社員なのに、考え方が甘すぎて呆れてしまいます....しかも自分は休むくせにパートには厳しいなんてくせ者としか思えません。 これって問題ないのでしょうか? 社内的には直属の上司はOKしているようですが総務はNGのようです。
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