そうだと思います。 貴殿の文面から推測するに、役員の評価は芳しくなかったものの、それまでの過程で、採用関係部署の評価がかなり高かったんだと思います。故に、「再チャンスを」という方向で、内部調整が行われた可能性がありますね。 将来の話になりますが。 今回の先で内定が決まった暁には、人事担当部署の方に、よく御礼をしておくことですね(御礼状を出す程度でOK)。
そうだと思いますよ。 次頑張ったら受かります。 同じような質問なら対策できます! 頑張ってください(^^)
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