会社で社員旅行を開催しようとしているのですがコロナを言い訳に辞退する社員が多数います。

Question

会社で社員旅行を開催しようとしているのですがコロナを言い訳に辞退する社員が多数います。参加しない社員には（法に触れない範囲で）何らかのペナルティを与えないのですがどうするのが良いでしょうか？
ボーナスカットは露骨なので反発されそうなのですが・・・

Answer 1

なぜ行かない社員にペナルティーを与えないといけないのでしょうか？

逆にコロナ渦の中旅行に行ってコロナにかかったら会社としてどう責任をとるんでしょうか？

社員の方に楽しんでもらいたい気持ちはわかりますが、今は控えましょう。

Answer 2

社員旅行なんてもはやオワコン。

まだそんなのやってる会社があるとは！

どこかのド田舎や役所系だったりして。

Answer 3

私が以前働いていた会社では、自動的に毎月積立させられました。
だから不参加なら自分が損をするという仕組み。
不参加の人が多ければ、参加した人が恩恵を受けるということに。
みんなもったいないから参加していたようですが。

Answer 4

ウチの会社では社員旅行の費用は積み立てではなく全額会社持ちです。
だから行かなければ、その分を損することになります。

その程度のペナルティがいいんじゃないでしょうか？

しかし今は露骨なペナルティでなかったとしても、マスコミに嗅ぎ付けられたら
「コロナ渦の中、社員旅行を強要」みたいに書かれかねませんよ