人格否定までしてくる社員。

Question

人格否定までしてくる社員。今のパートは2ヶ月目です。前任者は退職されていて、業務のノウハウなどを引き継がないままやっています。月末の締めに関しては直接引き継ぎはなく、手製のマニュアルがあるだけで、それも完全ではありません。
なので、わからないことや要領がつかめないことが多く、自分なりに伝票を整理しながらやってます。
そんな中、些細なミスがあったり、１回きり聞いた事が次よくわからなかったり、ちょっと考えていたりすると、とある社員がすぐさま入ってきてボロカスに言われます。
「今までどんな仕事の仕方してきたの？」
「少しは頭使って仕事して」
「見てわからない？」
とまぁ、5分くらいチクチク言われたりもします。が、その社員がミスをしても「あは笑」みたいな感じです。
先日も、前任者に使えと言われていたExcelファイルが少しおかしかったみたいで、「見てわからない？頭使ってる？」とボロカスに言われました。その日まで業務に支障がなければ、気付きもしない事です。
業務的には要領を掴めばやっていけると思うのですが、その社員に監視されているみたいで、ストレスです。
せめて隣の席でなければ、もう少し楽なのかもしれませんが...
上手くスルーする方法ないでしょうか？
毎日がしんどいです。

補足

加えて今日、前任者はもっとやってた。あなたでは、みんなのフォローはできていないと言われました。今はまだ、入社間もなく、職場がどうまわっているのかすらわからないし、前任者が引き継がれた業務以外に何をやっていたかもわからない状態で、指示されていない仕事までやるのは無理な話だと思うのですが、前任者を完コピできない私が能力不足なのでしょうか？ちなみに、前任者との引き継ぎは実質１０日もなく、締め関係や、月イチの仕事は引き継ぎなしか、説明しかない状態です。

Answer 1

パワハラと思われますので、上司に相談してください。退職を匂わせたら対応せざるを得ないと思います。

Answer 2

その人を通さねばならない作業が無ければ、完全無視で。