解決済み
新店長の赴任から、いやがらせをうけております。六月に辞める予定があるので、それまで耐えるべきか、短期間でも転職したほうが良いか迷っております。私は観光地のお土産屋でアルバイトとして働いております スタッフは店長、Mさん(バイト)と私の三人だけで、とても楽しく仕事をしておりました。 接客も楽しいですし、この会社に入って三年も続いております。 しかし、店長が移動になり、新しい店長が赴任してきてから 新店長がしだいに私を嫌うようになり、Mさんも店長に媚びているため 二人で私にキツい事をいってきたり、理不尽にキレたり高圧的に接したり とても仕事しづらい環境になりました。 二人だけで一日仕事をすることもあるのですが 私と店長、私とMさんの組み合わせのときは、殆ど口も利いてくれなくなりました 一方、三人で仕事をする時は、店長とMさんはベッタリで まるで女子高生のようにはしゃぎ 私と関わろうとしません。 重要なことも二人で決めますし、仕事も任されません 二人で勝手に進めた仕事で決まったことが 私に知らされず、なんで知らなかったんだと店長から怒られることもあります。 たまに仕事を任されても、理不尽にキレられたりいちゃもんをつけられます。 最初は自分に自信が無いことと、至らない点もあるのだろうと 素直に忠告として聞いておりましたが 理不尽な事も多々有り、「わたしだから」言われている気がしてなりません。 そしてどんどん自信を失って来て辛いです。 店長とMさんの二人でずっと仕事をしていたら良いと思いますし 辞めてしまいたいのですが 六月に退職して婚約者と暮らすため引っ越す予定なので その資金も必要です それまで我慢して仕事をするべきか 辞めて仕事を探すべきか迷っております。 今繁忙期なので 嫌がらせのように消えてやろうかと毎日考えております。 ストレスと嫌悪感で逃げ出したいのを堪えております。 婚約者は、ガンバレと言っておりますし、がんばれそうな時もありますが 本当にそれでいいのか、最近迷っております。 自分で決めるべきことなのは分かっておりますが 客観的なご意見と、仕事を続ける上での対処法 辞めるならば、勇気のアドバイスをいただければ嬉しいです。
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6月に辞めることになっているならそれまでの我慢、というのも一つ、どうせ辞めるんだしそんなに嫌なら我慢することもないか、というのも一つだと思います。 単にむかつくだけならこちらに非も無いのに辞めるな、と言いますが「自信を失ってきて辛い」という心境が気にかかります。質問者様がそんな気持ちになる必要は無いと思いますが「そう思うな!」と言っても思ってしまうものは仕方ないですものね。 6月までの短期のお仕事がありそうなら辞めてしまってもいいんじゃないですかね。もう日にちもギリギリだからすぐに申し出て3月末かな。 私はこういうとき「いつか報いがくるぞ~そうなって泣いても遅いぞ~」と怨念を送る派です。ま、人を呪わば穴二つ、と言いますからお勧めはしませんが…。
新店長とMがバカとしか思えないです。 バカというより低俗で気持ち悪い。 確かに決めるのはご自身ですが 私が同じ状況なら 辞めます。 あと2、3ヶ月我慢すればって考え方もできるけど そこで頑張るなら 他で頑張る。 きっと 無責任とか言われるでしょうけど 聞く耳持たなくていいと思うよ。 自信を失ってまでやり遂げなければ!って環境じゃないよ。そこは。 失うものはあっても得るものはない・・・ それにあなたは もう充分頑張ったと思わない?
貴方とは違う状況ですが、私は理不尽な上司の怒鳴りに6年耐えたことがあります。 6年頑張れた理由は 「上司との相性が悪いという理由で辞めるのはバカバカしい」 「おだてておけば良いのは分かっているが、あの人相手にそんなことする気になれない・・・ならこの状況はその対価だ」 と思っていたからです。 (さすがに限界がきたので、仕事に不満はないのに6年で辞めてしまいました) ある日、「こんな日々を送るくらいなら、ひもじい思いをしても良いから辞めようか」と思ったら、マジで間の前がパーッと明るくなりました。 早速、辞める日程表を作り、『この人と顔を合わせるのもあと~日』と毎日カウントダウンしていました。(意外と楽しかったです) その後、どんな上司を相手にしても、「あの人よりはマシ」とスルーできる(上司相手に苦労しなくなった?)ので、我慢した価値はありましたね。 質問主さんも、婚約者がいらっしゃるのなら今さら店長に擦り寄るなんて冗談じゃ無いでしょうし、いっそ、お二人に“人生の肥やし”になって頂くのはどうでしょう? 将来のこともあるので、辞めるのも考え物ですし。 ただ、ストレスは溜め込まないようにしてください。
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