教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

ビッグモーターという会社で働いています。

ビッグモーターという会社で働いています。新卒で入りましたが12時間勤務、横柄な店長、元々持っていた腰痛がずっと座っていることにより悪化等がありすでに辞めたいと考えています。 自分の配属された店舗は店長からのパワハラがひどく昨年新卒が2人配属され2人とも5月で辞めたそうです。 新卒で入ったのにもったいない、3年は続けた方がいいなど聞いたことはありますが正直なところ、転職先は元々バイトしていたところからいつでも社員になりにきてと言われているので心配はしていません。 辞める意思は揺るぎません。早々に辞めたいのですが仕事を辞める際にはどのような手続きやどう辞めたら良いのかわからず質問した次第です。 辞める際にはどういったことをしたらいいのか教えていただけると幸いです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    法的には2週間前に退職届を出せば雇用契約は解消されます 会社によりマチマチですが、まずは上司に退職の旨を伝え、会社仕様の用紙があればそれに、無ければ自身で用意する、です ただ、常識的に言えば 会社規定に従うことです 通常 1ヶ月前に申し出ること、などと書かれていませんか

    なるほど:5

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