業務委託契約で仕事しているのですが、できるだけ早く仕事を辞めたいです。

Question

業務委託契約で仕事しているのですが、できるだけ早く仕事を辞めたいです。ただちゃんとした契約書は結んでおらず、「ちゃんと契約書作らなきゃね」って話をしたままズルズルと来てしまいました。
この場合、仕事を飛んだ時に損害賠償請求などがされるかと思うのですが、金額はどれくらいなのでしょうか？

補足

今仕事をもらっている会社は、もともとは業務改善のコンサルの会社なのですが、起業支援の事業をしているところです。
もともと自分は、お客さんとしてその起業支援のサービスを利用しようとしていました。

ですが、自分のやりたい事業が決まっていなかったので、まずはスキルを付けるという目的で、その会社の起業支援事業をお手伝いしていました。
それまではお客さんとして関わっていたので、お金をいただいていませんでした。

ですが、どうせやること同じなら業務委託契約でやってもらったほうがいいんじゃない？
みたいな話となり、そこでお金をいただくようになりました。
ただ、それまでとやっていることは変わらないので特に別途契約を結ぶってことはしていませんでした。
稼働費は月末締め翌々月１日払で請求書を発行して頂いていました。

一応契約書のフォーマットは送ってもらったのですが、そこに自分の名前を入れてはんこを押しただけで、それをまだ送り返していないので、先方の印鑑が入っていない状態です。

自分を信頼していてくれたこともあり、やめることに負い目は感じています。
それでも辞めたい気持ちは強く、損害賠償だけが懸念です

Answer 1

「ちゃんとした契約も交わされていないのに、損害賠償なんてどこまで悪どいんだ！」って主張していけますけどね。法廷で争っても負けませんよ。

契約が交わされていてこその契約違反、契約不履行で賠償案件なのです。仕事をもらう弱みと言ったって、何でもかんでも圧力をかけていれば、契約内容に沿っていても「下請けいじめ」を主張してもいけるんです。

質問者さんに業務委託の働き方は全く適当でないので、断固辞めましょう。もしもの場合の相談は公的機関のこちらへ…
https://www.houterasu.or.jp/

Answer 2

途中解約することにより、相手が蒙った損害額です。

Answer 3

損害賠償金は職場ごとに違います