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当然、手続きは必要です。 でも、個人は厚生年金の手続き出来ません。 会社側だけが手続きできます。 会社負担の厚生年金保険料を負担し続けるのを避けるために、退職した会社で脱退の手続きをします。 その後、再就職先で加入の手続きをするでしょう。 しかし、3月15日退職では3月は国民年金と国民健康保険加入です。 国民年金保険料は2~3ヶ月後に督促されるでしょうから、わざわざ手続きをしなくて済みます。 転居するようですから市役所に行く筈で手続きは可能です。 国保料は厳密には加入手続きは必要ですが、万が一の事になったら高額な医療費になるのは覚悟の上で私ならトボけます。 でも、市役所で国民年金の手続きをすると国保加入を促されるでしょう。
当然必要ですと言うか、仮に月をまたがないで再就職しても厚生年金の加入手続きは転職先の会社が社会保険の手続きをします。 3月半ばで退職して月をまたいでの転職の場合、国民年金の種別変更と3月分の国民年金保険料を納付しなければなりません。
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