新卒時はね。 結局、そこしかはかれるものがないじゃない? ○○大学卒なら、このくらいの能力はあるはずだとなるでしょ? 中途は別 昔ながらの古臭い大企業はともかく、同じく大企業でも経験と実績を見るところはある。 IT系は実力主義 こうなると何をしてきたかという職務経歴書がものを言う。 その職務経歴書をもとに、聞く方も現場の専門家がその内容について確認していく。 嘘書いたとしても、現場の専門家が質問していけば化けの皮ははがせる。 専門的なことを質問したり、その場でプログラムでも書かせるかロジックを問いてみればその能力はすぐわかる。 バシバシ専門的にきちっと説明できたり、プログラムやロジックを書いたり説明できれば、高卒だろうがなんだろうが採用される。
高卒と大卒では給与が違うので、高く払ってるのに能力のない大卒の方が疎まれるのでは? 大卒はピンからキリまでいて幅が広いので。
そうな うちは専門職では高卒大卒でなく、技術系学校出てるかどうかだけど
< 質問に関する求人 >
高卒(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る