解決済み
完全給料手渡しのコンカフェ(マイナンバー登録なし)は、扶養超えてもバレないですかね?当方高校生で、普段は普通のコンビニバイトをしているのですが掛け持ちでコンカフェバイトを始めようと思っています。コンビニだけで扶養ギリギリなぐらい稼いでいます。コンカフェなら給料も手渡しだし一応夜職(私は17歳なので22時までですが、店自体は朝の5時まで営業しています)なのでその辺がわりと適当というか、、給与明細とか源泉徴収票だとかそういうのが無さそうなので扶養を超えてもバレないかな?と思いました。 実際どうなんでしょうか、、 ※自分でも悪い事だと分かっているので批判はやめてください。高校生でも103万以上稼がなくては行けない理由があるんです、、
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飲食店の経営者です。 バレると思ったほうが良いです。 給料手渡しでもあなたにいくら給料を支払ったかは市役所、税務署に届け出ます。 それを出さないと、人件費として経費処理できません。 よって市役所、税務署はあなたの収入が103万を超えていることを把握すると思ってください。 私のよく知るコンカフェの経営者は給料手渡しでも全部市役所、税務署に報告していましたし、まともなところならそうです。
なるほど:2
批判はしませんが、110万稼いでも年間の所得税額って数千円ですよ。 一方、バイト先が税務調査(概ね3年に1度)を受けると、その給与の支払先 は100%捕捉されます。履歴書からでも。その点、相手は東大卒の秀才が考えた手法で攻めて来ますからね。 ですからその支払先からの申告・納税がない時は脱税が確定することとなりますが、その期限は7年あります。その長期間ビクビクし続けるのと数千円とのどちらを取るのか、の選択だと思いますよ。 更に現在扶養内とのこと、ならばその影響は貴方の扶養者(親御さんでしょうか?)にも及びます。重加算税を含んで追徴されますし、昨今は国税庁の電算機が高性能化していることで発覚率は飛躍的に向上しています。照合キーはマイナンバーだけではありません。住所・氏名他でも個人の特定が可能になっています。 お耳に痛いのは承知してますが、その辺り、甘く見て痛い目に合われない事を願うばかりです。
そうだね:1
マイナンバー無くて手渡しならコンビニだけの所得換算でいいです。バレないように気をつけてください。 あとそういう所がもし色々あって摘発されて社長が飛んだりってした場合、給料払って貰えないパターンが多いので気をつけてくださいね。私は実際キャバで働いてて店が潰れて給料未払いで50万程飛ばれました
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