人それぞれなのでは。 会社によっては色々と明るみになって良いと言う意見もあります。 例えばうちの会社では仕事をしていない人間が次々に炙り出されています。 怠惰な人はテレワークでより、さぼったりするのでドツボにハマるわけですが、作業効率や生産性が落ちない人もいると思います。 職業によりけりなところもあるので、何とも言えませんが個人的にはテレワークはマッチしています。社内の雑音がカットされて、音楽聞きながら自由にできるので生産効率は逆に上がっています。
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