私の知っている会社は28までですね。 会社によって違いますから、30過ぎてても採用してくれるところはあります。 ただ当然、歳を重ねるほど難しくなります。 出来れば25までには動きたいですね。 理想は25までに基本情報も取って転職?活動ですが、取れてなくても動き始めた方がいいと思います。 未経験者採用を考えた場合、27歳+基本情報より、24,5歳+ITパスの方が、窓口が広いように思います。
それらに3~4年かかる時点で適性微妙です 今から活動して同時に勉強しながら資格も取っていけばいいのでは 年齢と共にハードル跳ね上がるので資格の有無より若さが貴重です
なるほど:2
もちろん若い方がいい。 ただ、ITパスポートと基本情報処理程度の資格には会社はなんの価値も感じないという点は注意。 持っていて当然というレベルで、タクシー会社に採用面接に行って普通自動車免許を見せるようなもの。 それで有利になどならない。 ITパスポートも基本情報処理も取得したら何かができるという資格ではない。 持っていたからといって業務上なにかの役にたつものではない。 ゆえに会社は価値を感じない。 現状、質問者様には若さ以外の武器がなく、ITパスポートも基本情報処理もさほどの武器にはなりえない。 唯一の武器を有効に利用するには今すぐ就職活動をした方がいいように思う。
なるほど:1
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